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VOCÊ FAZ PLANEJAMENTO APENAS NO INICIO DO ANO?

Estamos na época do ano que mais se ouve falar em planejamento.

Culturalmente, é mais comum ver pessoas procurando essa pauta no final do ano (ou no começo do ano que entra), ao cair a ficha para “fazer algo diferente” ou “organizar a vida”.

O começo do ano pede isso mesmo: renovação, resoluções, novos planos ou novos projetos.

É nesse período que as pessoas compram suas agendas ou planner – e querem estabelecer esse comprometimento de organização com elas mesmas, baseadas na famosa ’lista de desejos ou lista de intenções’.

(Lembrando que, resoluções e dreamlist são diferentes de metas ou objetivos – mas essas listas podem te ajudar a fazer seu planejamento).

A verdade é que podemos fazer planejamento em qualquer época do ano. É só ir lá e começar, como um marco zero, em qualquer data, sem ensaio ou aviso.

⇒ Qual é o grande problema quando a necessidade de planejar acontece apenas em janeiro?

R. É ver o planejamento (e meta) descendo pelo ralo já em fevereiro.

⇒ Então, o que fazer para seguir com os planos o ano inteiro?

R. Fazer o planejamento de forma leve e coerente com seu objetivo do ano, distribuindo as ações mês a mês para visualizar a execução. Ou seja, você precisa ter a visão do que precisa ser feito, pois assim saberá o que fazer.

Planejar é organizar um futuro possível.

Sendo assim, sugiro que faça seu planejamento de forma dedicada, usando ferramentas que te permitam a consulta ao seu planejamento com frequência, que sejam ferramentas que você goste.

Eu uso uma planilha com indicação anual, distribuída cronologicamente mês a mês, onde eu consigo organizar cada projeto, cada evento, cada curso, cada viagem e cada melhoria que eu quero fazer por mês (planejamento estratégico cronológico). Todo esse plano mapeado é coerente com os critérios e objetivos determinados para o ano.

Ou seja, a sugestão é organizar a sua lista de ações de forma cronológica e integrativa, podendo dividir em questões pessoais e profissionais para facilitar o entendimento e execução.

Um exemplo de como funciona na prática: se você quer começar um curso, mas só terá o valor disponível em fevereiro, inclua esse projeto no seu planejamento de março, uma vez que não terá o dinheiro disponível antes.

Lembre-se: você está organizando os planos para que eles aconteçam em um ano (ou em um trimestre), e ele precisa ser coerente e factível para que você visualize seus feitos.

Os seus objetivos serão o guia para entender as suas ações.

⇒  E como entender com clareza qual o meu objetivo do ano?

R. Quando você consegue materializá-lo a ponto de torná-lo um projeto – que pode ser pessoal ou profissional.

Algumas perguntas podem te ajudar nesse processo:

  • Qual o seu maior foco do ano?
  • Qual a visão do seu próximo nível?
  • Qual conquista gostaria de ter?
  • Qual curso ou especialização pretende fazer este ano?
  • Qual projeto profissional gostaria de energizar?
  • Qual melhoria precisa acontecer no seu negócio?
  • Qual viagem gostaria de fazer? (faça uma lista de lugares)
  • Qual sonho pessoal gostaria de realizar?

Após feito seu planejamento, existem as práticas que facilitarão a execução e implementação da disciplina, para que o planejamento se mantenha vivo o ano inteiro:

  • Fazer acompanhamento do que precisa ser feito
  • Ter lembretes
  • Ter um planner semanal que visualise as ações de curto prazo
  • Ter ajuda profissional para me apoiar nos projetos estratégicos já planejados.

O planejamento estruturado gera resultados e trazem realizações.

Comece o seu, em qualquer época do ano, movimente as ações necessárias e seja leal aos compromissos que você propôs para você. Você verá os resultados que tanto espera!